性別平等工作小組
二、本小組任務如下:
(一)性別平等業務之指導規劃事宜。
(二)性別平等觀念宣導及推動事宜。
(三)落實現職人員之性別主流化訓練事宜。
(四)其他性別平等促進事宜。
三、本小組人數及聘任資格:
(一)本小組置委員七人至十五人,本館副館長、秘書、各組室(機構)主管(不含主計機構)、研究組圖書資源小組小組長為當然委員,並 得視需要由館長或其授權人員遴聘外部性別平等專家擔任委員。
(二)本小組委員單一性別比例,應達總委員數三分之一之上。 四、外聘外部委員聘期:任期2年,期滿得續聘之。任期內出缺時,繼任委員至原任期滿之日止。
五、執行方式:
(一)本小組會議以每年召開一次為原則。必要時得召開臨時會議。
(二)本小組會議,由副館長召集,並擔任會議主席,主席因故未能出席時,由秘書或指定委員一人代理之。
(三)會議應有二分之一以上委員出席,決議應經出席委員二分之一以上同意始得通過。
(四)本小組置執行秘書一人,由行政室主任兼任。相關幕僚行政作業,由行政室人員兼任。
(五)本小組委員及工作人員均為無給職;但外聘委員得依「各機關學校出席費及稿費支給要點」及「國內出差旅費報支要點」等規定,酌支 出席費、交通費等相關費用。
六、本小組開會時得視需要,邀請相關業務人員或專家學者列席諮詢。
七、本小組所需經費,由本館相關經費項下支應。
八、本要點如有未盡事宜,依其他相關法令規定辦理。
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本館105年度性別平等工作小組會議紀錄
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本館106年度性別平等工作小組會議紀錄
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本館107年度性別平等工作小組會議紀錄
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本館107年度性別平等工作小組第2次會議紀錄
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本館108年度性別平等工作小組第1次會議紀錄
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本館109年度性別平等工作小組會議紀錄
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本館110年度性別平等工作小組會議紀錄